Oferta pracy dla Pełnomocnika ds praw pacjenta

Mazowieckie Centrum Leczenia Chorób Płuc i Gruźlicy w Otwocku
zaprasza do współpracy osoby na stanowisko:

Pełnomocnik ds. praw pacjenta

Zakres podstawowych zadań:

Monitorowanie i kontrolowanie przestrzegania praw pacjentów w Mazowieckim Centrum Leczenia Chorób Płuc i Gruźlicy, w tym:

a) Informowanie o prawach pacjenta, w tym prawach związanych z dokumentacją medyczną,
b) Monitorowanie przestrzegania praw pacjentów w zakresie udzielania świadczeń zdrowotnych zgodnie z obowiązującymi przepisami,

c) Występowanie w imieniu pacjenta, na jego prośbę lub członka rodziny w ramach udzielonych pełnomocnictw i zgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami w sprawach dotyczących pacjentów,
d) Pełnienie funkcji łącznika pomiędzy pacjentem a środowiskiem rodzinnym, zakładem pracy, placówką oświaty i wychowania, pomocy społecznej, ochrony zdrowia i innymi instytucjami i organizacjami społecznymi,

e) Zapewnienie pomocy pacjentom w czasie hospitalizacji w kontakcie ze środowiskiem, innymi placówkami ochrony zdrowia, zakładami pracy, placówkami pomocy społecznej, poradniami psychologiczno-pedagogicznymi

f) podejmowanie działań wyjaśniających w zakresie skarg i wniosków,

Od kandydatów do pracy wymagamy:

– wykształcenie średnie
– doświadczenie zawodowe minimum 5 lat
– znajomość pakietu office 
– zaangażowanie i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań .

Osobom, które dołączą do naszego zespołu, oferujemy:
– stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
– możliwość rozwoju zawodowego

Jeżeli chcesz z nami pracować, prześlij do nas CV na adres email: sekretariat.otw@otwock-szpital.pl 
 w temacie wpisując „Pełnomocnik ds. praw pacjenta”.
Termin zgłaszania ofert do 28 lutego br.Szczegółowe informacje pod numerem telefonu: 22 344 64 15.

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Prosimy o dopisanie w dokumentach aplikacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”